18 лет работы в «Макдоналдс» России сформировали во мне ген под названием «Качественный Сервис».
Ко мне приходят: ~ за стратегией личного роста, раскрытием и развитием внутреннего потенциала ~ обратной связью на клиентский сервис для его улучшения и развития бизнеса ~ структурированием и автоматизацией бизнес-процессов найма, адаптации и обучения сотрудников.
Чем я могу помочь в качестве HR-менеджера и коуча: ~ Подобрать сотрудников или обучить навыкам проведения собеседования, оценке кандидатов ~ Провести оценку текущих сотрудников и дать рекомендации по их развитию, распределению ролей для повышения эффективности работы и роста бизнеса ~ Описать процесс адаптации и обучения, подготовить необходимые инструкции и материалы для сотрудников ~ Описать процессы компании и составить необходимые регламенты для сотрудников ~ Провести стратегические встречи по планированию и делегированию ~ Помочь дойти до личных целей через поддерживающие встречи
Кого ищу: • владельцев бизнеса, которые понимают, что рост зависит от людей и качества их обучения, правильно выстроенных и описанных процессов • людей, которые не знают с чего начать и как зарабатывать после переезда в новую страну • единомышленников и окружение